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C’est un contrat de travail à durée déterminée qui alterne des périodes en entreprise et des périodes en centre de formation

Objectif: préparer le diplôme du BP des métiers de la piscine

Statut de l’apprenti : salarié

Durée : 2 ans

Période d’essai : 2 mois

Congés payés : 5 semaines

Rémunération : en % du SMIC et de la convention collective
Le Contrat d’apprentissage
Tout jeune agé entre 16 et 25 ans peut suivre un apprentissage
L’entreprise

Le maître d’apprentissage

Le jeune est obligatoirement suivi par un maître d'apprentissage. Celui- ci est soit le chef de l'entreprise, soit l'un des salariés de l'entreprise. Il a pour mission de contribuer à l'acquisition par l'apprenti des compétences nécessaires à l'obtention du titre ou du diplôme préparé, en liaison avec le CFA.

Le CFA

C’est de veiller au bon déroulement du contrat d’un point vue administratif, pédagogique, juridique et financier
            CFA le Chesnois
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PRESENTATION
L’apprentissage du BP des Métiers de la piscine
STAGES ADULTES